L’Éducation en Arabie Saoudite : une révolution silencieuse au service du progrès
Une réinvention du système éducatif
La Vision 2030, portée par le prince héritier Mohammed ben Salmane, place l’éducation au cœur du développement national. L’objectif affiché est ambitieux : transformer l’ensemble du système éducatif pour faire émerger davantage de talents formés dans le pays. Pour ce faire, deux chemins se dessinent : améliorer la qualité de l’enseignement et créer des opportunités pour les jeunes générations. Dans cette optique, des initiatives structurantes ont vu le jour, notamment le Programme National de Transformation (NTP), qui vise à aligner les programmes éducatifs sur les besoins du marché de l’emploi. En effet, l’Arabie saoudite souhaite favoriser un enseignement qui ne se limite pas à l’acquisition de connaissances théoriques, mais qui mette l’accent sur des compétences pratiques et adaptées aux réalités du monde de l’emploi. L’un des aspects les plus intéressants de cette évolution est l’intégration des nouvelles technologies dans l’apprentissage. Le royaume a massivement investi dans l’éducation numérique avec des plateformes de formation en ligne qui offrent une flexibilité d’apprentissage aux étudiants et permettent une diffusion plus large du savoir. Ainsi, d’ici 2029, le marché des plateformes d’apprentissage en ligne devrait compter 5,7 millions d’utilisateurs, avec un taux de pénétration de 14,2 %, contre 12,3 % en 2025.
Vers un modèle plus diversifié et inclusif
Le système éducatif saoudien a longtemps reposé sur une éducation centralisée, avec une majorité d’établissements publics et une forte influence religieuse dans les programmes scolaires. Aujourd’hui, l’approche évolue vers une diversification des modèles éducatifs à travers l’essor des écoles privées et internationales. C’est dans ce cadre qu’émergent aussi des nouveaux programmes tels que Noor, mis en place par le ministère de l’Éducation, et qui facilite la gestion des établissements scolaires avec une plateforme dédiée. Cette digitalisation de l’administration scolaire s’inscrit dans une logique d’efficacité maximale du système éducatif. De plus, la diversification du type d'établissement se traduit aussi par l’ouverture à de nouveaux programmes pédagogiques et donc une diversité des cursus proposés. Ainsi, parmi les écoles internationales en Arabie saoudite, 18 % suivent le programme scolaire américain, 16 % adoptent le modèle britannique, tandis que 6,2 % dispensent le baccalauréat international. Cette diversification permet aux familles de choisir un parcours adapté aux aspirations de leurs enfants, et renforce l’attractivité du pays pour les expatriés et les talents étrangers. Par ailleurs, la réforme des manuels scolaires illustre aussi l’un des changements majeurs opérés par le royaume. Un rapport publié par IMPACT-se souligne les efforts entrepris pour promouvoir la tolérance et le dialogue interreligieux dans l’enseignement. La suppression de références négatives envers certaines communautés, ainsi que l’accent mis sur la paix et la compréhension mutuelle, montrent une volonté d’ouverture et d’adaptation à un monde globalisé.
Un marché du travail pour les talents nationaux
L’un des défis majeurs auxquels l’Arabie saoudite fait face n’est pas seulement de former une main-d’œuvre qualifiée, mais aussi de lui offrir des opportunités concrètes d’intégration dans l’économie nationale. Jusqu’à récemment, le marché du travail saoudien était entièrement dominé la main-d’œuvre étrangère, laissant peu de place aux talents locaux. Le gouvernement saoudien s’est donc attelé à créer un environnement économique propice à l’emploi des Saoudiens locaux. L’une des stratégies clés adoptées par le gouvernement consiste à favoriser l’accès aux financements et aux capitaux pour les jeunes entrepreneurs et les startups. L’Arabie saoudite a lancé de nombreux fonds d’investissement et programmes de soutien aux entreprises émergentes dans le but de dynamiser son écosystème économique. Des initiatives comme Monshaat, l’Autorité saoudienne pour les PME, fournissent un appui financier, des formations et un accompagnement aux entrepreneurs désireux de lancer ou de développer leurs projets. Aussi, grâce à la technologie et l’entrepreneuriat, l’Arabie saoudite s’efforce de faire émerger un écosystème innovant, permettant aux talents locaux de s’impliquer dans des industries de pointe comme l’intelligence artificielle, le cloud computing ou encore la cybersécurité. En parallèle, des réformes du marché du travail ont été mises en place pour favoriser l’embauche locale. Des quotas d’emploi pour les Saoudiens ont été instaurés dans plusieurs secteurs, et le gouvernement a revu les politiques d’attribution des visas de travail pour inciter les entreprises à prioriser les talents nationaux. Par ailleurs, des incitations fiscales et des aides à l’embauche ont été déployées pour encourager les entreprises à recruter.
L’Arabie saoudite est engagée dans une refonte profonde de son système éducatif, un chantier colossal qui reflète les ambitions du pays en matière de développement et d’innovation. Les investissements massifs, la digitalisation croissante et l’ouverture à de nouveaux modèles pédagogiques traduisent une volonté d’offrir une éducation de qualité, adaptée aux réalités du marché Saoudien. Le royaume ne se limite pas à une modernisation de façade. Il cherche à façonner une nouvelle génération de citoyens instruits, ouverts sur le monde et prêts à relever les défis de notre société. Cette transformation, bien que récente, porte déjà ses fruits et laisse entrevoir un avenir où l’éducation sera un moteur essentiel du progrès économique et social du pays.
Sources :
https://www.arabnews.fr/node/501300/%C3%A9conomie
https://internationalschooling.org/fr/blog/evolution-of-education-in-saudi-arabia
https://icibeyrouth.com/articles/236099/reforme-scolaire-en-arabie-saoudite-tolerance-et-dialogue
